包容性领导证书
高绩效的领导者意识到,与所有人建立真诚的关系需要独特的技能, 不管他们是什么种族, 性别, 宗教或其他方面的多样性.
这个证书课程给了领导者动力, 技能, 提高自我效能感和创造更高绩效的团队文化所需的知识和能力,在这种文化中,团队成员因其独特的贡献而感到受到尊重和重视, 支持学习和成长, 并鼓励他们全力以赴.
学习目标
- 应用实践来更加认识到偏见和微侵犯
- 理解根据代际差异调整工作方式的必要性
- 识别文化意识的三个维度,以便更好地与来自其他文化的人互动
- 建立在不同环境下解决冲突的勇气
- 了解女性在工作场所面临的挑战以及提供更多支持的方法
- 运用实际的方法来建立一个更热情、好奇、包容和协作的工作团队
- 制定一个由六部分组成的行动计划来实现长期的个人学习目标
证书课程包括以下课程:
- 用情商适应跨文化
- 拥抱代际多样性
- 在多元化的工作场所克服冲突
- 包容的领导
- 理解无意识偏见
- 重视差异——我们的独特性
- 领导中的女性